terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

OPOSIÇÃO SINDICAL QUIMICOS E BARCARENA



OPOSICÃO SINDICAL QUÍMICOS DE BARCARENA

Foi com um misto de frustração e revolta que os trabalhadores(as) da Hydro Alunorte,receberam o anuncio do resultado da do programa d PR na empresa. Frustração pela expectativa gerada pela atitude tomada pela vizinha Albras que reconhecendo o esforço de seus funcionários(as) pagou o mesmo valor da PR para todos, 3,7 salários base.
Como a Albras e Hydro Alunorte pertencem ao mesmo grupo econômico, NOSRK HYDRO, se justifica a expectativa gerada nos trabalhadores (as)
Revolta pela omissão e incompetência da direção do Sindicato que se fingiu de morto e abandonou os trabalhadores a Própria sorte, não moveu um músculo para Garantir um resultado mais justo para a categoria. A direção do Sindicato há muito tempo abandonou os trabalhadores(as) haja vista que desde de novembro de 2013 não aparece na frente da fábrica. O resultado da PR foi adiado por duas vezes e o presidente do sindicato não teve a coragem de informar os funcionários (as) do adiamento.
Em nenhum momento O Presidente do Sindicato levou a sério a discussão da PR deixando a empresa a vontade para aprovar metas impossíveis de serem alcançadas e aprovar tudo o que queriam. Um absurdo a falta de compromisso com a categoria 
abemos que a parada para limpeza de uma bateria de precipitadores ao mesmo tempo foi determinante para o mau resultado da PR (participação nos resultados), quem foi o responsável por deixar uma bateria inteira de precipitadores fora de operação¿ porque o “chão da fábrica”, como o diretor da Hydro Alunorte gosta de chamar os trabalhadores sem poder de mando, foram penalizados¿ quem foi o responsável por esta falha de planejamento que prejudicou todos os trabalhadores(as) da empresa¿. Este fato provocou gastos de milhões de reais e uma queda na produção de alumina.
Não sabemos quem provocou a parada nos precipitadores, mais é de conhecimento de todos quem são os responsáveis pelo seu retorna rotina operacional da fábrica, os trabalhadores(as), ou o “chão da fábrica” como prefere o diretor da empresa.
Por tudo isso se esperava uma atitude como a tomada pela nossa vizinha Albras, que reconheceria de fato o esforço dos trabalhadores(as) para retomar a produção da fabrica que foi conseguido com êxito, mais não sem muito trabalho e dedicação.

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